مناقشة رسالة ماجستير للطالبة ميار أبو مارية في "إدارة الموارد البشرية التطبيقية"

ناقشت عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي رسالة الماجستير في برنامج "إدارة الموارد البشرية التطبيقية"، المقدمة من الطالبة ميار حسين مصطفى أبو مارية، والموسومة بـ "تطبيق متطلبات الآيزو الخاصة بالموارد البشرية وأثرها في أداء شركات قطاع الصناعات الغذائية في محافظة الخليل"، وذلك يوم الأربعاء 2025/2/26، الساعة 12:00ظهراً، بحضور عدد من الطلبة والمهتمين.

 وتكونت لجنة المناقشة من د. عطية محمد مصلح (مشرفاً ورئيساً)، ود. مروان سعيد جلعود (ممتحناً خارجياً)، ود. محمد محمد عمرو (ممتحناً داخلياً).

وخلصت الدراسة إلى مجموعة نتائج، من أهمها أن تطبيق متطلبات "آيزو" في شركات الصناعات الغذائية في الخليل كان مرتفعًا، مع تركيز على الكفاءة والإنتاجية.

وخلص الباحث إلى عدد من التوصيات، من أهمها: ضرورة تحسين آيزو في مجالات القوى العاملة، والتوظيف، والتدريب باستخدام أدوات تحليلية متقدمة. كما تدعو لتعزيز الابتكار في الإنتاج، وتحسين استجابة العملاء عبر منصات الشكاوى، وقياس رضا العملاء بشكل دوري. وأيضاً، تشدد على أهمية استخدام تقنيات تحليل البيانات لتحسين الأداء واتخاذ القرارات.

وفي نهاية المناقشة، قررت اللجنة اجتياز الطالبة للمناقشة بنجاح، ومنحها درجة الماجستير بعد الأخذ بالتعديلات الطفيفة التي أشار إليها الممتحنان الداخلي والخارجي.