جامعة القدس المفتوحة

دائرة الجودة في جامعة القدس المفتوحة تنظم 12 ورشة عمل بعنوان "النظام المحوسب للتقويم المؤسسي"

نشر بتاريخ: 23-11-2015

 اختتمت دائرة الجودة في جامعة القدس المفتوحة 12 ورشة عمل تدريبية حملت عنوان: "التقويم الذاتي المؤسسي"، وقد عقدت في قاعات مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع، في الفترة الممتدة بين 30/5-21/6/2015م.

هدفت الورش إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم والعناصر الأساسية المكوّنة لعملية التقويم الذاتي، وتعريفهم بالنظام المحوسب الذي بُني بشكل خاص في الدائرة لتنفيذ هذه العملية، استناداً إلى دليل معايير الجودة والاعتماد لجامعات وبرامج التعليم المفتوح الصادر عن اتحاد الجامعات العربية، والذي يعد الأول من نوعه لتنفيذ عملية التقويم الذاتي إلكترونياً، بالإضافة إلى تدريبهم على تنفيذ هذه العملية التي تنطوي على تحليل دقيق لأداء الجامعة، بهدف رصد الواقع الحالي لجميع وحدات الجامعة بجوانبها الأكاديمية والإدارية والمالية، من أجل تمكين الجامعة من رصد نقاط القوة والضعف، ووضع أساس موضوعي تنطلق منه في وضع اســتراتيجياتها وخططها المســتقبلية لتحسين الجـودة وتحقيـق متطلبــات الاعتمـاد المؤسسـي لها. وأشركت الجهات المعنية في الجامعة كافة، وشكلت إحدى عشرة لجنة من مختلف الوحدات الأكاديمية والإدارية والمالية

وفي افتتاحية الورش، رحب مدير مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع أ. محمود حوامدة بالحضور، مشدداً على أهمية هذه الورش. ثم افتتح مدير دائرة الجودة د. م. يوسف صبّاح الورش، شاكراً رئيس الجامعة على دعمه المتواصل من أجل النهوض بكل مجالات الجودة في "القدس المفتوحة"، وشكر أيضاً مركز التعليم المستمر على الاستضافة، ومركز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على تعاونه لفحص النظام وتحميله على خوادم الجامعة، وطاقم قسم الاعتماد الأكاديمي على جهوده في إعداد متطلبات المشروع.

وأوضح د. م. صبّاح أن الورش تهدف-بشكل أساسي-إلى تعريف اللجان بأهمية التقويم الذاتي المؤسسي، وإلى كيفية إعداد التقرير من خلال شرح موجز عن التقويم الذاتي.

وعرضت أ. إيمان شكوكاني مادة تقديمية نظرية حول التقويم الذاتي المؤسسي، تلاها أ. مجد أبو جودة (مبرمج النظام المحوسب) بتعريف المشاركين إلى كيفية إدخال البيانات الكمية والنوعية والإجابة عن المتطلبات، وكيفية إصدار التقارير الجزئية والنهائية.

وقاد النقاش والتطبيق العملي رئيس قسم الاعتماد الأكاديمي أ. نضال أبو عيشة، فوضح كيفية استخدام دليل المعايير، وشرح كيفية التعامل مع متطلبات محاور التقويم وإعداد التقرير الأولي. ثم قدم منسقو المحاور أ. شيماء البيشاوي، وأ. فراس تلالوة، وأ. إيمان شكوكاني، الدعم الفني والإشراف على عمل اللجان أثناء التدريب.

   تضمنت الورش كلها جلسات عدة؛ ففي الجلسة الأولى قدمت نبذة عن ماهية الورش والهدف من عقدها، ثم عرضت مادة تقديمية نظرية حول التقويم الذاتي المؤسسي، تلاها تدريب المشاركين على النظام المحوسب الذي أُعد في الدائرة، وكيفية إدخال البيانات الكمية والنوعية، والإجابة عن المتطلبات، وكيفية إصدار التقارير الجزئية والنهائية.

   أما الجلسة الثانية، فتضمنت التطبيق العملي والنقاش؛ حيث تم توضيح كيفية استخدام دليل المعايير المعتمد في عملية التقويم الذاتي، وشرح كيفية التعامل مع متطلبات محاور التقويم، وإعداد تقرير التقويم الأولي الذي يشمل نقاط القوة والضعف وخطط تحسينها، وأجابت كل لجنة فرعية عن عينة من المؤشرات النوعية والمتطلبات.

   عقدت الورشة التدريبية الأولى لمحور رؤية الجامعة ورسالتها وأهدافها وخططها بتاريخ 30/05/2015، في مبنى الإدارة العامة بحي الإرسال/ مختبر مركز التعليم المستمر، بحضور د. ماجد صبيح مساعد رئيس الجامعة لشؤون التخطيط والتطوير، رئيس اللجنة الفرعية للمحور، وبحضور أعضائها من الوحدات المعنية.

أما الورشة التدريبية الثانية، فكانت للجنة الفرعية لمحور القيادة والتنظيم الإداري، التي يرأسها د. تامر سهيل مساعد نائب الرئيس للشؤون الإدارية، وأعضائها من الوحدات المعنية، وعقدت بتاريخ 31/05/2015م، في مبنى الإدارة العامة بحي الإرسال/مختبر مركز التعليم المستمر.

وعقدت الورشة التدريبية الثالثة لمحور الموارد المادية والبشرية والتقنية والمالية بتاريخ 01/06/2015م، في مبنى الإدارة العامة بحي الإرسال/مختبر مركز التعليم المستمر، بحضور د. عودة الله مشارقة مساعد رئيس الجامعة للموارد المجتمعية، رئيس اللجنة الفرعية للمحور، وأعضائها من الوحدات المعنية.

أما الورشة التدريبية الرابعة لمحور شؤون الطلبة، فعقدت بحضور رئيس اللجنة الفرعية للمحور د. محمد شاهين عميد شؤون الطلبة، وأعضاء اللجنة من الوحدات المعنية، وذلك بتاريخ 03/06/2015م، في مبنى الإدارة العامة بالإرسال/ مختبر مركز التعليم المستمر.

أما الورشة التدريبية الخامسة-وموضوعها "محور البرامج الأكاديمية وطرائق التدريس"، فعقدت بتاريخ 06/06/2015م، في مبنى الإدارة العامة بالإرسال/مختبر مركز التعليم المستمر، حضرها رئيس اللجنة الفرعية للمحور د. شاهر حجة عميد كلية الزراعة، وأعضاؤها من الوحدات المعنية.

وعقدت الورشة التدريبية السادسة لمحور القبول والتسجيل بتاريخ 08/06/2015م، في مبنى الإدارة العامة بالإرسال/ مختبر مركز التعليم المستمر، بحضور رئيس اللجنة الفرعية للمحور د. جمال إبراهيم عميد القبول والتسجيل والامتحانات، وأعضائها من الوحدات المعنية.

أما الورشة التدريبية السابعة، وموضوعها "محور البحث العلمي"، فعقدت بتاريخ 13/06/2015م، في مبنى الإدارة العامة بالإرسال/مختبر مركز التعليم المستمر، بحضور رئيس اللجنة الفرعية للمحور أ. د. حسن السلوادي عميد البحث العلمي والدراسات العليا، وأعضائها من الوحدات المعنية.

وعقدت الورشة التدريبية الثامنة لمحور الأخلاقيات الجامعية بتاريخ 14/06/2015م، في مبنى الإدارة العامة بالإرسال/مختبر مركز التعليم المستمر، ويرأس اللجنة الفرعية للمحور د. عطية مصلح عميد كلية العلوم الإدارية والاقتصادية، وعضوية الوحدات المعنية.

 

 

 

 

   أما الورشة التدريبية التاسعة، التي حملت موضوع "محور التعليم المستمر وخدمة المجتمع"، فقد عقدت في مبنى الإدارة العامة في البالوع/ قاعة التعليم المستمر، بتاريخ 16/06/2015م، بحضور رئيس اللجنة الفرعية للمحور أ. محمود حوامدة مدير مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع، وأعضائها من الوحدات المعنية.

 

 

 

 

 

 

 

وعقدت الورشة العاشرة بتاريخ 17/06/2015م، في مبنى الإدارة العامة بالإرسال/مختبر مركز التعليم المستمر، لمحور التقويم، بحضور رئيس اللجنة الفرعية للمحور د. عبد الهادي صباح مدير مركز القياس والتقويم، وأعضائها من الوحدات المعنية.

 

 

 

 

 

 

 

وعقدت الورشة التدريبية الحادية عشرة بتاريخ 21/06/2015م، في مبنى الإدارة العامة في البالوع/ قاعة التعليم المستمر، حول محور أعضاء هيئة التدريس، بحضور رئيس اللجنة الفرعية أ. د. هاني أبو الرب عميد كلية التربية، وبحضور أعضائها من الوحدات المعنية.

 

 

 كما عقدت دائرة الجودة ورشة تدريبية متكاملة لجميع أعضاء اللجان الفرعية للمحاور المختلفة في قطاع غزة، بسبب عدم الحضور نتيجة رفض الاحتلال دخولهم إلى الضفة الغربية، وذلك يوم الأحد الموافق 28/6/2015م في قاعة الاجتماعات في مكتب نائب رئيس الجامعة لشؤون قطاع غزة، وتولى عملية التدريب أ. خالد قشقش مساعد مدير دائرة الجودة في قطاع غزة.

وأوصى المشاركون في الورشات باستمرار هذه الورشات التي من شأنها أن تطور الأعمال في الجامعة على جميع الأصعدة، كما عبروا عن أهمية الدورة في إكسابهم مهارات عملية حول كيفية التقويم الذاتي المؤسسي، وفي تحسين الجودة داخل الجامعة في مجالاتها الإدارية والأكاديمية والمالية.